Sørg for, at din kandidat indser, hvad det koster og giver at dele viden medandre, hjælpe andre eller bede andre om hjælp.
Rådgiv din kandidat til at deltage i sammenkomster og her være opmærksom påmenneskers adfærd og efterfølgende selv forsøge at anvende denne adfærd.
Bed din kandidat om ikke at være for kritisk over for sig selv og de bemærkninger,han kommer med i andres selskab. Sørg for at øge hans selvtillid og robusthed.
Hvis din kandidat ser sig selv som en enspænder, få ham da til at indse, hvilkeulemper det kan have for virksomheden og ham selv.
Sørg for, at kandidaten bliver bevidst om, hvad han tænker, når han IKKE henvendersig direkte til andre. Hvad holder ham tilbage?