Das Vermögen, Stärken und Schwächen von Mitarbeitern zu prüfen und zu analysieren, ihre Talente und Entwicklungsbedürfnisse zu erkennen und angemessene Förderung sicherzustellen.n
Das Vermögen, Stärken und Schwächen von Mitarbeitern zu prüfen und zu analysieren, ihre Talente und Entwicklungsbedürfnisse zu erkennen und angemessene Förderung sicherzustellen.n