Sørg for, at din kandidat laver en liste over al den information, som er nødvendigfor at kunne forme en god vurdering med hensyn til et bestemt spørgsmål.Lad ham drage konklusioner på grundlag heraf og spørge en kollega om dennesmening.
Sørg for, at din kandidat overvejer løsninger og beslutninger, som ikke havdeden effekt, han forventede. Lad ham analysere hvorfor og reflektere over det.
Sørg for, at din kandidat, i forbindelse med et problem, beder om andres mening,som måske har et andet syn på problemet.
Prøv at brainstorme sammen med din kandidat over et bestemt emne. Diskuterikke hans forslag (endnu). Diskuter derefter forslagenes fordele og ulemper.
Sørg for, at kandidaten spørger en person, som er god til at vurdere, hvordandenne person kommer frem til sine vurderinger. Lad ham regelmæssigt bedeom feedback.