Kararlılık

Düşündüğünü açıkça söyleyerek ve uygun pozisyon alarak uygulanabilir kararlar verebilme veya birilerini etki altına alabilme.

düşüncelerini kısaсa ve tamamıyla şekillendirir
görev almadan kaçmaz ve kararlar verir
önceki kararlara göre planlar yapar
karar vermekten kaçınmaz veya tereddüt etmez

günlük rutinler üzerinde doğrudan etkisi olan kararlar alır veya eylemleri gerçekleştirir
günlük rutinleri engelleyen yapısal sorunlara karşı harekete geçer
herhangi bir sorun ortaya çıktığında hemen harekete geçer
işleyişler veya çalışma arkadaşlarının performansları konusunda duruşunu belirler ve açıkça konuşabilir
toplantılarda son kararları verir

diğer departmanları, birimleri, bölümleri etkileyen kararlar alır
kendi departmanının ve diğer departmanların etkinliğini arttıran kararlar alır
diğer bölümleri dikkate alarak, departman politikasını harekete geçirir
tekrarlayan problemleri çözebilecek kararlar verir ve harekete geçer
toplantılarda departman üstü bakış açısını yansıtan bir pozisyon alır

kurumun gelecekteki hizmetlerini etkileyen kararları alır
kurumun gelecekteki yönelimini etkileyecek kararları alır
kurum ve çalışanları için risk içeren kararlar alır (birleşme, devralma vb)
kurum çevresi ve toplumdaki gelişmeler hakkında genel bilgilere dayalı kararlar alır

Kararlılık' danışanın 'Karar Verme', 'Bağımsız Düşünme ve Eyleme Geçme' becerilerinde puan ortalaması (7,8,9) dan fazlaysa kolayca geliştirilebilir.

Karar verirken fazla beklemekten ötürü kaçırdığınız fırsat oldu mu? Bir örnek verebilir misiniz?
Son birkaç hafta içinde verdiğiniz en zor kararınız hangiydi? Niçin zordu? Sizin için karar vermek ne kadar sürdü?
Ne tür kararlar veriyorsunuz ve hangileri daha çok vakit alıyor? Örnekler verebilir misiniz?
Ne tür kararlar vermek için size genellikle daha uzun süre gerekiyor? Bir örnek verebilir misiniz?
Hiç popüler olmayan bir karar verdiniz mi? Bir örnek verebilir misiniz?

TMA yetenek değerlendirmesini geçerek (örneğin, bir konumu kolayca benimsemek, hazır görüşlere sahip olmak, düşüncelerinizden vazgeçmemek) karar verme yönteminizi keşfedin.
Hangi durumlarda kolayca karar verdiğinizi ve ne zaman kararı vermeyi ertelediğinizi gözden geçirin.
Başka bir kişiyle birlikte düşünün; belki de o kişi bu bir kararın artılarını ve eksilerini görmeye yardımcı olabilir.
Kendiniz için çeşitli senaryolar yazın: ‘eğer bu... o zaman bu'. Sonra en iyisini seçin.
Eğer karar verme sizin için zorsa, kendinize hiçbir karar almanın artı ve eksilerini anlatın.

Danışanınıza önemli bir karar verdiğinde nasıl hareket ettiğini sorun. Danışanınız çözümü nasıl düşünür ve hangi sonuçlara varır? Kararların nedenlerini geçerli argümanlar kullanarak gösterebilir mi?
Danışanınızın karar verirken hangi tartışmalı fikirlere sahip olduğunu belirtmeye çalışın. Danışan: Her zaman risklere girmeyerek hareket etmek istiyorum. Koç: Bir karar verirken ayak sürdürdüğünüz zaman risklere girip girmediğinizi nasıl bilirsiniz? Daha fazla kesinlik için neye ihtiyacınız var? Danışan: Hata yapmaktan korkuyorum. Koç: Neden korkuyorsunuz? Olabilecek en kötü şey nedir?
Danışanınızı kararlığıyla ilgili 360º geri bildirim almaya özendirin. Neler iyi gider ve neler geliştirilebilir? Sonuçları danışanınızla tartışın.
Danışanınız belirli bir süre içinde karar vermesi zorunda olduğu zamanı ve belirli bir süre içinde karar vermeyi ertelediği zamanı anlatsın. Sonuçları danışanınıza zor gelen karar türlerini, onların nedenlerini ve bu konuda ne yapılabileceğini belirlemek için tartışın.
Danışanınızla birlikte bazı kararları vermesini engelleyen şeyleri belirlemeye çalışın. Sorun danışanınızın kişiliğinde yoksa konuda mı?

FAQs

Düşündüğünü açıkça söyleyerek ve uygun pozisyon alarak uygulanabilir kararlar verebilme veya birilerini etki altına alabilme.

  • Karar verirken fazla beklemekten ötürü kaçırdığınız fırsat oldu mu? Bir örnek verebilir misiniz?
  • Son birkaç hafta içinde verdiğiniz en zor kararınız hangiydi? Niçin zordu? Sizin için karar vermek ne kadar sürdü?
  • Ne tür kararlar veriyorsunuz ve hangileri daha çok vakit alıyor? Örnekler verebilir misiniz?
  • Ne tür kararlar vermek için size genellikle daha uzun süre gerekiyor? Bir örnek verebilir misiniz?
  • Hiç popüler olmayan bir karar verdiniz mi? Bir örnek verebilir misiniz?

  • düşüncelerini kısaсa ve tamamıyla şekillendirir
  • görev almadan kaçmaz ve kararlar verir
  • önceki kararlara göre planlar yapar
  • karar vermekten kaçınmaz veya tereddüt etmez

Copyright © TMA Method 1999-2024
TMA Logo Google Play Logo
A new version of this app is available. Update