Danışanınız kendisini yalnızlığı seven kimse görüyorsa, bunun hem kemdisi hem de kurum için nasıl bir zarar verebileceğini açıklayın.
Danışanınızdan başkalarına yardım etmesi, onlarla bilgi paylaşması ya da onlardan yardım istemesi ve bundan ne kazandığını günlük olarak yazmasını isteyin.
Danışanınıza, insanların bir araya geldiği yerlere gitmesini, davranışlarını gözlemlemesini ve bu davranışları tekrar etmesini tavsiye edin.
Danışanınızı, sadece başka bir kişinin söylediklerini değil, aynı zamanda beden dili, yüz ifadeleri ve tavırlarıyla işaret ettiği şeyleri de dikkate alma konusunda cesaretlendirin. Kelimeler ve sinyaller bir çatışma durumunda nasıl farklılaşır?
Danışanınızı ‘açık sorular’ sormaya özendirin: ‘evet’ veya ‘hayır’ ile cevaplanamayan sorular (genellikle ‘kim’, ‘ne’, ‘nerede’, ‘hangi’ veya ‘nasıl’ ile başlayan).