Danışanınıza ‘başarısız olmak’ için uygun ve güvenli bir ortam sağlayın. Danışanı yeni fikirler ve kavramlarla deneme ve oyun yapmaya özendirin ve bu yaratıcı süreci devam ettirmesini sağlayın.
Belirli bir konu veya sorun üzerine beyin fırtınası yapıp, onu inceleyin. Danışanınızı bol düşünce üretmeye özendirin.
Bir problemi beyin fırtınası yardımıyla inceleyin ve en az beş farklı çözüm bulmaya çalışın.
Danışanınızı yeniliğe çok odaklı olan bir meslektaşıyla buluşturun, onları birbirlerin düşüncelerini tartışmaya özendirin ve takiben sonuçları tartışın.
Danışanınızı yaratıcılığıyla ilgili 360º geri bildirim almaya özendirin. Güçlü yanları nedir ve neler geliştirilebilir? Sonuçları danışanınızla tartışın.