社交性
n在人伙伴觉得舒服，很容易认识人们，自由交流。
具有广泛的主题知识
很高兴认识新的人
不是害羞的人
轻松连接其他人
毫不犹豫地问其他人问题或要求他们
接近其他人，并在聚会或接待会轻松地开始对话
会说“谈天”，从来没有强调问题
轻松地加入对话
轻松保持对话
创造联系人对他/她自己或组织会有用
积极通过跟其他人打交道保持联系
把互相会有利益的人结合起来
进行推介会为了定他/她自己和组织的立场
知道与组织相关并接近的人和网络，与他们打交道
参加委员会，董事会，对其组织或个人事业有用的工会
充分了解各种各样的社会话题，并将其应用于与可能对组织有用的人轻松交谈
能够与来自不同社会和学术背景和水平的人联系，并且调整联系方式
显示在会议和其他商业活动的主动，连如果没有准备好就开始说
候选能发展社交性能力如果他有“外向型”和“社交性和联络”鼓励的平均分（7，8，9）
空儿时间你做什么？
你善于交际吗? 请你举个例子说明你喜欢交往 .
什么时候你上次认识新的人？现在你们的关系怎么样？
最近你有没有参加招待会是其他的活动？你在那边怎么过时间？
你有没有发现自己在你不能搭腔的一个情况？
参加酒会，纪念日或其他社交聚会。
试图观察其他人的沟通自然的方式;看看是否有什么事情你可以从他们身上复制。
调整你的语言和言语的步伐，利用你倾诉的人。
集中于候选的身体语言。
如果你的候选人认为自己是个人主义者，解释这可能是对个人和组织的劣势。
请你的候选人写下他帮助其他人值得什么，分享知识或要求其他人帮助以及他从这些过程获得什么。
建议你的候选人去人们见面的地方，看看他们的行为，并尝试模仿这种行为。
鼓励你的候选人不仅注意到另一个人说的话，而且注意他用的肢体语言，面部表情和态度表达的信号。在冲突情况下，词和信号如何分歧？
鼓励你的候选人提出“开放式问题”：不能用“是”或“不”回答的问题（通常以“谁”，“什么”，“哪里”，“哪个”或“如何”开头）。
FAQs
n在人伙伴觉得舒服，很容易认识人们，自由交流。
- 空儿时间你做什么？
- 你善于交际吗? 请你举个例子说明你喜欢交往 .
- 什么时候你上次认识新的人？现在你们的关系怎么样？
- 最近你有没有参加招待会是其他的活动？你在那边怎么过时间？
- 你有没有发现自己在你不能搭腔的一个情况？
- 具有广泛的主题知识
- 很高兴认识新的人
- 不是害羞的人
- 轻松连接其他人
